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日前,Burning Glass研究所和哈佛商學(xué)院的“未來工作管理項(xiàng)目”最新發(fā)布了《職業(yè)發(fā)展最佳公司排名》。它們利用數(shù)以百萬計(jì)的在線資料和其他數(shù)據(jù)源(主要是2018年至2022年的數(shù)據(jù)),分析了財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)員工的表現(xiàn)后得出的。 研究以13項(xiàng)衡量指標(biāo)打分,如員工獲得晉升的次數(shù)、工資和加薪幅度,以及提升一個(gè)職位級(jí)別所需的平均時(shí)間,從而得出總分。該指數(shù)包括了396 家公司;104 家公司因沒有足夠數(shù)據(jù)或在去年停止運(yùn)營而未進(jìn)入最終排名。 其中,位列榜首的是可口可樂公司,不過該公司在性別平衡標(biāo)準(zhǔn)中表現(xiàn)被認(rèn)為較遜色,盡管它在多元化舉措方面已開展了數(shù)十年的工作。 以下是食品飲料公司的排名情況: 餐飲公司如星巴克、麥當(dāng)勞、百勝中國等的情況如下: (本文來源 / 華爾街日報(bào)) |