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| 12月28日電,對于京東披露的薪酬調(diào)整計劃中,自2024年1月1日起,京東零售所有線上業(yè)務(wù)同事,原月度績效工資、浮動年終獎均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年終獎,調(diào)整后年度固定薪酬漲幅接近100%。此外,業(yè)務(wù)Boss單元額外按照同比改善幅度進(jìn)行業(yè)績提點(diǎn),可獲得上不封頂?shù)臉I(yè)績激勵。提點(diǎn)方案將在2024年1月由各事業(yè)部公布。根據(jù)加薪細(xì)則可以看出,此次調(diào)整京東大幅度加大了對采銷等線上業(yè)務(wù)員工的固定薪資激勵,提高了員工的基礎(chǔ)待遇。同時對于業(yè)務(wù)激勵,京東更是采取了上不封頂?shù)脑瓌t,來加大刺激業(yè)務(wù)發(fā)展。 (澎湃新聞) |