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成為一個成功創(chuàng)業(yè)者的“創(chuàng)業(yè)十步法”

admin 2015-2-24 13:44 1514人圍觀 人事管理

     成功的創(chuàng)業(yè)者需要付出努力和毅力,因?yàn)榉浅2恍业氖,世上并沒有創(chuàng)業(yè)小精靈,能夠神奇般地將成功賜予小公司和他們的老板。
     大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)者都遵循類似的模式,并且具備類似的基本特質(zhì)。無數(shù)在線文章和圖書宣稱掌握了商業(yè)成功的秘訣,但事實(shí)上其中大多數(shù)都可以歸結(jié)為幾個相同的要點(diǎn)。
     激情、毅力和積極的心態(tài),是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。培養(yǎng)這些特質(zhì)要有天賦和一些小技巧。
     下面是開發(fā)一個商業(yè)平臺時需要考慮的主要元素。這些元素可以幫助任何新公司制定明智的策略:
     1. 熱愛自己的事業(yè)。
     激情是保持公司策略順利運(yùn)行的關(guān)鍵所在。在創(chuàng)業(yè)過程中三心二意,將讓你失去成功的動力。從長遠(yuǎn)來看,堅持不懈是推動一切事物發(fā)展的唯一保證,不論是個人生活、工作還是運(yùn)營一家公司。直到晚年,亞伯拉罕•林肯的大多數(shù)努力都以失敗告終,但他從未放棄。
     2. 慢慢來。
     一次投入全部很少能夠成功。雖然確實(shí)有人傾其所有,在六個月或一兩年之后成為贏家,但這只是個案。對于任何初創(chuàng)公司來說,風(fēng)險管理都是一個重要元素,賬目平衡至關(guān)重要。如果你在最開始承擔(dān)的風(fēng)險更少,你就更容易消化損失。而這些損失將是必不可少的、富有價值的教訓(xùn)。
     3. 向他人學(xué)習(xí)。
     成功的創(chuàng)業(yè)者在自己創(chuàng)業(yè)之前,通常都曾在同一領(lǐng)域的其他公司工作過。在業(yè)內(nèi)工作數(shù)年時間,并且找一位優(yōu)秀的導(dǎo)師,將為你的創(chuàng)業(yè)成功奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。從前輩的錯誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),思考如何改進(jìn)他們的模式。找到愿意指導(dǎo)你的人,然后再考慮自立門戶。
     4. 學(xué)會自我推銷。
     自信和出色的“電梯演說”可以提高推銷的水平。任何一家公司最早的市場營銷經(jīng)驗(yàn)都來自它的創(chuàng)始人。因此,花時間學(xué)習(xí)如何分享你的愿景,但不要給人留下“你只是想賣東西”的印象。不要害怕尋求銷售機(jī)會,但你應(yīng)該牢牢記。河肋h(yuǎn)以客戶為中心。
     5. 持續(xù)行動
     創(chuàng)業(yè)者都是行動者和顛覆者。他們不能去分析每一個細(xì)節(jié),否則他們將寸步難行。初創(chuàng)公司沒有拖延的資本。創(chuàng)業(yè)是一個全天候、無休假的職業(yè),創(chuàng)業(yè)者必須具備持久不變的前進(jìn)動力。邁出每一步的時候進(jìn)行簡單的評估,然后繼續(xù)前進(jìn)。相信自己的直覺。
     6. 制定計劃。
     閱讀成功的商業(yè)案例。吸收史蒂夫•喬布斯等成功創(chuàng)業(yè)者以及《創(chuàng)智贏家》(Shark Tank)提供的知識財富。一份成功的商業(yè)計劃書不需要長篇累牘。10頁紙的商業(yè)計劃書既便于理解,又足以包含你要開始實(shí)施的所有內(nèi)容。
     7. 建立聲譽(yù)。
     主機(jī)運(yùn)營商HostGator.com公司的布蘭迪•班奈特認(rèn)為,在一家可靠的網(wǎng)站上堅持寫博客,或者做一名志愿者,貢獻(xiàn)出你的時間和技能。不要去告訴別人你是誰,而應(yīng)該通過實(shí)際行動去展示你自己,這樣做可以積累專業(yè)知識以及個人信譽(yù)。
     8. 不論何時開始都不算晚。
     許多成功的創(chuàng)業(yè)者都是在中年之后才開始創(chuàng)業(yè)!豆ㄌ亍返淖髡逬•K•羅琳、大廚茱莉亞•查爾德和沃爾瑪超市創(chuàng)始人山姆•沃爾頓,都是在經(jīng)過多年的舒適生活之后,才創(chuàng)建了自己的品牌,并大獲成功。隨著年齡增長,經(jīng)驗(yàn)更加豐富,你會對自己的事業(yè)產(chǎn)生一種獨(dú)特的看法。生活經(jīng)驗(yàn)所帶來的睿智,是大多數(shù)受過教育的年輕人難以預(yù)見的。
     9. 組建自己的“一流團(tuán)隊(duì)”。
     根據(jù)你希望推廣的品牌文化,尋找能夠?yàn)槠涮峁┲С值募寄芎蛻B(tài)度,可以促進(jìn)公司的創(chuàng)新,增強(qiáng)公司的信譽(yù)。從外部尋找?guī)褪,幫助你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。 這將開啟一個免費(fèi)的營銷連鎖反應(yīng),為你樹立自信并增加收入。
     10. 注意自己的心態(tài)。
     創(chuàng)始人的心態(tài)將為公司定下基調(diào)。消極、懶惰和理所應(yīng)當(dāng)?shù)男膽B(tài),不僅浪費(fèi)時間和金錢,還會損害你的信譽(yù)。成功很大程度上取決于能否在犯錯后從容地接受批評。直面挑戰(zhàn)可以讓一位普通的公司老板變成真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
     創(chuàng)業(yè)會對創(chuàng)業(yè)者的個人生活造成嚴(yán)重影響。雖然上面的建議對創(chuàng)業(yè)成功至關(guān)重要,但從精神和身體上照顧好自己同樣是必要的。鍛煉、睡眠和飲食是確保你成功執(zhí)行這些策略的關(guān)鍵要素。這些要素能夠幫助你調(diào)整心態(tài),獲得動力,拓展人際關(guān)系。
     成功的CEO都保持著都極有規(guī)律的生活,他們每天早起,鍛煉身體,身邊會放一些點(diǎn)心補(bǔ)充能量,每周拿出幾個晚上進(jìn)行社交。
     你或許要很長時間才能實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,但努力遵守這個清單,并將其作為創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),將會產(chǎn)生不一樣的效果。創(chuàng)業(yè)者如何看待所取得的進(jìn)步?以及一家公司多快才能實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營和實(shí)現(xiàn)收支平衡?遵循這些建議,你很快就能找到答案。
     (本文來源/財富中文網(wǎng) 作者/Larry Alton)
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