近日，京東物流宣布啟動(dòng)“開(kāi)年招聘計(jì)劃”，2025年上半年將招聘3萬(wàn)人，涵蓋近百種崗位類型，除招聘一線管理者、儲(chǔ)備管理人才、快遞員等等崗位人員外，還在技術(shù)類、國(guó)際業(yè)務(wù)類、解決方案類、產(chǎn)品類、物流規(guī)劃類、銷售類等方向，為全社會(huì)、高校畢業(yè)生等提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。

校招人才方面，今年京東物流持續(xù)推進(jìn) “新銳之星”計(jì)劃，2025屆校招將招聘超3500名應(yīng)屆生。

近年來(lái)，京東物流通過(guò)“新銳之星”計(jì)劃，累計(jì)招聘了17000名高校畢業(yè)生，諸多應(yīng)屆畢業(yè)生已迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的一線管理者。2022屆“新銳之星”謝宏，目前是京東物流貴州六盤水水城營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人。2022年7月，省一流大學(xué)畢業(yè)的謝宏選擇了入職京東，兩年的時(shí)間謝宏成長(zhǎng)為管理760平營(yíng)業(yè)部和48人團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，在他帶領(lǐng)下，營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。

國(guó)際人才方面，隨著國(guó)際業(yè)務(wù)拓展迅速，京東物流對(duì)于國(guó)際人才的需求也進(jìn)一步增多。此次招聘的眾多崗位中，還包含了國(guó)際物流客戶經(jīng)理、國(guó)際物流銷售、國(guó)際物流解決方案經(jīng)理等多個(gè)崗位。

科技人才方面，京東物流始終重視技術(shù)創(chuàng)新在供應(yīng)鏈全局優(yōu)化中的巨大作用，并大力推進(jìn)AI、大模型、大數(shù)據(jù)、具身智能等尖端科技的研發(fā)與應(yīng)用。此次招聘覆蓋數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師、大模型專家等崗位，通過(guò)匯聚技術(shù)人才，將進(jìn)一步夯實(shí)京東物流作為數(shù)智化技術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的地位。

此外，京東物流還通過(guò)“Boss招募令”計(jì)劃，招聘來(lái)自物流運(yùn)營(yíng)一線的各類人才和管理人員，包括快遞員、卡車司機(jī)、客服人員等，并為他們提供廣闊的晉升空間。來(lái)自山西運(yùn)城的00后小伙穆曉龍，入職時(shí)是一名普通快遞員，憑借出色的業(yè)務(wù)能力，很快被提拔為站長(zhǎng)助理，去年又成功晉升為北京海淀某營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人，并被列為儲(chǔ)備人才�！肮�司給了我足夠大的上升空間，未來(lái)我還想再往上沖一沖�！蹦聲札埍硎�。

京東物流不僅持續(xù)吸納就業(yè)，更為一線勞動(dòng)者提供更有尊嚴(yán)感、幸福感和成就感的工作生活。數(shù)據(jù)顯示，2024年前6個(gè)月，京東物流一線員工薪酬福利支出達(dá)299億。