華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華潤(rùn)萬(wàn)家”）重組TESCO中國(guó)業(yè)務(wù)曾被業(yè)界公認(rèn)為是中國(guó)零售業(yè)最大并購(gòu)案�？扇诤弦荒旰螅�這段跨國(guó)婚姻卻頻現(xiàn)裂痕。今年6月，在華南區(qū)樂(lè)購(gòu)發(fā)生員工離職索償風(fēng)波后，僅僅1個(gè)月后，7月31日樂(lè)購(gòu)北京一家門(mén)店再次掀起了員工集體維權(quán)的事件。

    兩起風(fēng)波都涉及員工離職索償。日前，北京一家樂(lè)購(gòu)門(mén)店臨時(shí)關(guān)店，門(mén)店聚集了60余人，多數(shù)為入職8到10年的老員工，要求樂(lè)購(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面處理，并提出2N+3的薪金補(bǔ)償。

    原來(lái)，2014年5月華潤(rùn)萬(wàn)家收購(gòu)樂(lè)購(gòu)中國(guó)所有門(mén)店時(shí)，其中就有不少處于虧損狀態(tài)。一年后，華潤(rùn)萬(wàn)家的財(cái)務(wù)報(bào)表也被拖累。華潤(rùn)萬(wàn)家方面開(kāi)始考慮如何處理這些虧損門(mén)店，而比起關(guān)店止損，賣(mài)或許是更能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)現(xiàn)金流的方法。

    一位業(yè)內(nèi)人士透露，目前華潤(rùn)萬(wàn)家方面正在醞釀賣(mài)部分虧損的樂(lè)購(gòu)門(mén)店，來(lái)改善財(cái)務(wù)數(shù)字，而北京上述門(mén)店也在其中。

    由于將面臨被再次賣(mài)的可能，就涉及到被賣(mài)門(mén)店的員工安置問(wèn)題。當(dāng)初，華潤(rùn)萬(wàn)家重組TESCO中國(guó)業(yè)務(wù)時(shí)，曾為離職員工開(kāi)出了“N+3”（N為工作年限）來(lái)計(jì)算賠償并解約�？墒牵�這次北京門(mén)店的員工卻開(kāi)出了更高的解約要求——索要2N+3補(bǔ)償。而且，涉事員工方稱(chēng)，一旦談判結(jié)果不能接受，將繼續(xù)在門(mén)店實(shí)施一系列動(dòng)作。

    對(duì)此，8月3日晚間華潤(rùn)萬(wàn)家方面首次給出了官方回應(yīng)，“此次受經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整波及的員工有123人，截止2015年8月3日，已妥善安置員工121人，2人在積極協(xié)商溝通中。如今，事態(tài)已經(jīng)得到進(jìn)一步控制，員工情緒穩(wěn)定�！�

    目前，公司在北京市場(chǎng)共有大賣(mài)場(chǎng)11家、社區(qū)超市34家和VANGO便利店14家。華潤(rùn)萬(wàn)家方面表示，“此次調(diào)整并不影響華潤(rùn)萬(wàn)家與TESCO之間的融合，所有融合計(jì)劃仍將按照原定計(jì)劃進(jìn)行�！�

    這起中國(guó)零售業(yè)最大的重組案是央企對(duì)外資的并購(gòu)，一度被業(yè)界認(rèn)為是難度最高的重組案。華潤(rùn)萬(wàn)家CEO洪杰曾把央企與外資、華潤(rùn)萬(wàn)家與Tesco的差異形容為“茶與咖啡”的區(qū)別。而融合一年后，雙方這段“跨國(guó)婚姻”即頻現(xiàn)裂痕。

    (本文來(lái)源/經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng))