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在2016元旦至春節(jié)期間,通過樂購商品部精心篩選和引進(jìn)的幾十支全新單品將由各職能部門管理人員一一代言,涵蓋了食品、服裝、生活日用品、實用小家電等多個品項。 屆時將通過門店現(xiàn)場推廣、試吃體驗等豐富的營銷方式,并連同顧客感恩冊的強勁促銷,一舉掀起春節(jié)新品的購物熱潮。 最終,這場王牌“店小二”之戰(zhàn),會花落誰家?讓我們拭目以待。相信這一活動的開展會吸引眾多顧客的眼球,并給門店的元旦春節(jié)銷售注入更多新鮮活力。 當(dāng)然,從采購到營運全線對新品上架的大力關(guān)注和重視,為的是讓顧客能夠第一時間在門店選購到自己的心儀商品,更重要的是能夠有效引發(fā)職能管理者對于消費者購買行為的深度思考。 據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前華潤萬家及旗下樂購正在籌劃開展職能管理人員“腳踏實地”計劃,中高層管理人員每年必須完成一定數(shù)量的門店工作日。 公司將火線支援、陪伴顧客購物、顧客座談會、商品促銷、員工訪談、O2O線上線下體驗等設(shè)計成多樣工作菜單以供管理人員自由選擇,旨在提倡和培養(yǎng)其深入一線、貼近生意本身,腳踏實地的工作作風(fēng)和文化意識。其中,如陪伴顧客購物、顧客座談會、員工訪談等傳統(tǒng)項目已延續(xù)多年,均取得了良好的實際效果。 |