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近日,渭南市本土知名連鎖超市“紅盛祥”陷入資金困境,導致員工工資無法正常發(fā)放,供貨商貨款不能及時清算。全渭南市30家店面如今陸續(xù)關門轉讓,只剩下11家店面未更換門頭,但處于歇業(yè)狀態(tài)。 對于紅盛祥為何突然陷入如此巨大的困境,很多市民和員工都搞不清楚,是何原因導致渭南本土知名連鎖超市關門歇業(yè)? 市民:超市關門 買菜很不方便 9月26日上午8時許,位于臨渭區(qū)韓馬街的紅盛祥超市面前,沒有了平日前來買菜購物排隊的市民。多位附近居民向華商報記者透露,該超市已經更換了門頭,也換了新的經營者。有市民說,全市其他社區(qū)周邊的紅盛祥超市也紛紛關門,有的門頭也已更換。 在倉程路南段安和園小區(qū)外,掛有“紅盛祥超市”字樣的黃字紅牌門頭超市也已關門10多天了,這家店還曾是“社區(qū)生鮮超市示范店”。 家住該小區(qū)的李女士表示,每天早上或下午都來超市買些蔬菜水果或生活用品,誰能料想如今卻關門了!耙淹V範I業(yè)10多天了,居民生活很不方便,大家只能到比較遠的超市或市場買東西! 記者了解到,除了近幾日關門歇業(yè)的幾家店面外,還有更多紅盛祥超市店面,早在半年多前已陸續(xù)關門停業(yè)。 員工:40多人被拖欠工資已有半年時間 “3月10日,公司關停了老城農園店,后來又將老城的文昌店也關了,我們在店面關門后就失業(yè)了,但今年1月至3月的工資卻沒有發(fā)!痹诩t盛祥超市農園店工作的張女士說。最初,這些員工都認為公司會在次月將工資發(fā)放,但至今一直沒有領到工資,他們多次找過公司,均被推脫。 7月份,張女士和其他被欠薪的員工再次找到公司總部,公司一位負責人表示會盡快給予解決,并留下了他們的個人信息及銀行賬號。 “欠我3000多塊錢工資,從店面關門至今已有半年時間了,但一直推脫,沒有支付!睆埮空f,迫于無奈,被拖欠工資的40多名員工多次集體找公司,至今仍未解決。 供貨商:貨款被欠 幾千元到十多萬不等 張先生負責給紅盛祥超市配送一些半成品食品,每次送貨后,次月再次送貨時,會進行一次核賬,并支付上月貨款。“從去年10月到現在,每月核賬后卻沒有支付貨款,累計快一年時間了!睆埾壬f。 張先生表示,紅盛祥雖然一直沒有支付貨款,但他仍一直給超市送貨,“因為雙方合作時間較長,彼此信任!蹦壳埃瑥埾壬驯煌锨妨3萬余元貨款!伴L時間拖欠,我購貨資金也無法正常運轉! 除了張先生外,還有為超市配送蔬菜、面食、干貨調料等貨物的供貨商,也向記者出示了自己被拖欠的賬單,供貨商被拖欠的貨款少則幾千元,多則十多萬元。 企業(yè)負責人:銷售額下滑、店面擴張較快所致 據了解,紅盛祥超市由渭南紅盛祥商貿有限責任公司(以下簡稱“紅盛祥”)所有,該公司總投資2000余萬元,年銷售額達8000余萬元,屬于渭南本土較大的商業(yè)零售連鎖企業(yè),該超市最初定位為方便社區(qū)居民購物,全渭南市的30家店面均開在小區(qū)周邊。 9月27日上午,記者見到了該公司總經理劉海龍,他坦言,公司經營確實遇到了很大的困難,也確實拖欠了部分員工工資和部分供貨商的貨款。 劉海龍說,目前遭遇的困境,一方面是因受到宏觀經濟狀況低迷影響,市民購買能力大幅下降,銷售額急劇下滑,并不斷受“電商”沖擊;另一方面,近兩年店面擴張速度較快,從最初的幾家店面擴大到30家店面,但房租、人員工資等成本支出不斷增多,加大了收入和支出的不平衡,超出紅盛祥的經濟承受能力,令問題更加嚴峻。 “2014年底,公司出現了收入萎縮現象,并及時做了調整,想通過企業(yè)轉型升級來扭轉局勢,也采取了相應措施,卻沒有起到任何效果,還讓矛盾更加突出!眲⒑}堈f。 劉海龍表示,企業(yè)目前面臨的困境較大,他還在想各種方法將企業(yè)帶出困境。“好不容易創(chuàng)辦起來的本土品牌,一下子倒了,讓人感情上很難接受。不管是為了員工,還是為了以后企業(yè)的發(fā)展,只要能有挽救企業(yè)的方法,我都愿意嘗試! 出路:培養(yǎng)專業(yè)人才 企業(yè)轉型升級 對于紅盛祥超市遇到的經營困境,渭南市商務局一位負責人表示,近兩年,網店對實體店的沖擊較大,渭南全市的實體店所受影響也是巨大的,很多商場已縮小規(guī)模。 “紅盛祥項目是市政府支持過的項目,也享受了相應的資金和政策支持!边@位負責人透露,“但受整個社會經濟形勢的影響,加上該公司運作過程中或多或少存在管理、運營等方面的問題,導致了現在的局面! 這位負責人分析,國家在支持小微企業(yè)發(fā)展方面,有很多政策,但一些政策如何落實到位,需要進一步的細化,比如這些企業(yè)從銀行貸款就很困難。 當前,可通過呼吁行業(yè)管理部門在政策許可的情況下,予以相應支持,同時呼吁銀行方面對這類企業(yè)進行貸款,多支持他們,幫助他們健康持續(xù)發(fā)展。 渭南師范學院管理學院副院長、經濟學博士唐光海表示,社會需求是企業(yè)能否長久生存的條件,當前社會已逐步步入電商時代,很多傳統企業(yè)的經營、運行模式是否能滿足市民、社會的需求,這是企業(yè)本身需要關注的問題。國家提出“互聯網+”,渭南本地企業(yè)也應該適應社會發(fā)展,結合互聯網,發(fā)展網絡營銷。 “渭南的市場資源是比較豐富的,但企業(yè)卻缺少互聯網專業(yè)人才,這類企業(yè)面臨的最大、最迫切的問題,是專業(yè)人才的培養(yǎng)。”唐光海說,培養(yǎng)專業(yè)人才,通過人才開拓營銷渠道,并增加企業(yè)內部信息化的建設,才能將消費信息化,轉變?yōu)楫a業(yè)互聯網化。 “社會需求在不斷變化,企業(yè)需要轉型升級,加上消費者的消費觀念也在不斷改變,迫切需要企業(yè)調整商業(yè)模式。”唐光海建議。 (來源:華商報 記者:賈凡) |