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日前,“茶顏悅色員工委屈安慰金最高5000元”一話題引發(fā)熱議。 茶顏悅色相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn),品牌開始設(shè)立一線委屈安慰金。具體來看,當(dāng)一線伙伴受到了自己無法控制的顧客端壓力,特別是品牌的服務(wù)品質(zhì)并無不當(dāng)之處,因此遭遇到委屈、辱罵、恐嚇等情況下,公司將視實際情況發(fā)放500-5000元獎金,及額外增加1到3天帶薪假期。 對此,茶顏悅色湖南長沙某門店的工作人員表示,確實有一線委屈安慰金,安慰金大概是500到5000元!昂孟袷菑淖蛱欤6月23日)開始,在我們自己員工釘釘上面看到的!睂τ谥笆欠癜l(fā)生過員工受委屈的情況,工作人員表示確實有過。 近期,門店員工與顧客沖突事件屢屢發(fā)生,引發(fā)不少討論。Manner Coffee在兩天內(nèi)被曝出3起店員與顧客發(fā)生沖突事件,多個話題接連登上熱搜。事后,品牌致歉并表示會積極整改和調(diào)整,包括關(guān)注咖啡師伙伴健康等。 有網(wǎng)友認(rèn)為,設(shè)立委屈安慰金至少是站在員工層面的一條措施,比較人性化。 |