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名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富:內(nèi)部溝通禁用PPT,開會不得超1小時(shí)

linda采編 2025-2-7 09:20 1124人圍觀 零售業(yè)態(tài)

名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富:內(nèi)部溝通禁用PPT,開會不得超1小時(shí)


蛇年開工第一天,名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富發(fā)布新春開工寄語,明確提出要倡導(dǎo)高效管理。

2月5日,名創(chuàng)優(yōu)品(NYSE,09896.HK)創(chuàng)始人、董事會主席兼CEO葉國富在蛇年開工第一天,發(fā)布了《讓簡單成為我們的靈魂》一文,向全體員工提出了六大高效管理要求:嚴(yán)禁一切形式主義;簡化溝通形式;堅(jiān)持會議333原則;精簡決策環(huán)節(jié);提升審批效率;堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化提效。

葉國富要求,內(nèi)部溝通嚴(yán)禁使用PPT,這包括工作匯報(bào)、總結(jié)規(guī)劃、述職答辯等,對外根據(jù)工作需要自行決定?傮w以解決問題為導(dǎo)向,用簡單高效的方式表達(dá)觀點(diǎn)、傳遞信息。

他還提出要少開會、開短會、開有用的會,要堅(jiān)持會議333原則,即內(nèi)外部會議30分鐘為宜,最長不超過1小時(shí);匯報(bào)資料不超過3頁;重大事項(xiàng)若經(jīng)3次討論無果則及時(shí)叫停。

在精簡決策環(huán)節(jié)方面,葉國富提及,內(nèi)部任何決策,參與決策者不得超過3人,提升各級管理者專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力,快速響應(yīng)市場變化,嚴(yán)禁事事匯報(bào)、層層匯報(bào)。

在提升審批效率方面,是指秉承“今日事今日畢”與“事不過夜”原則,各項(xiàng)OA審批流程實(shí)現(xiàn)一日三批,確保全球化工作協(xié)同高效順暢。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化提效是指全面擁抱人工智能大潮,借助先進(jìn)的數(shù)字化工具和平臺,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動化、標(biāo)準(zhǔn)化和可視化。

葉國富提到,在產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)層面,要回歸零售本質(zhì)。聚焦核心業(yè)務(wù)和核心品類,將更多的資源和精力投入到產(chǎn)品研發(fā)中;深入洞察客戶需求,不盲目追求冗余的功能和包裝。在經(jīng)營管理上,持續(xù)精簡管理流程和組織結(jié)構(gòu),“目前,名創(chuàng)優(yōu)品的組織與人才分布在全球各地,如何確保戰(zhàn)略目標(biāo)不偏移、企業(yè)文化不稀釋、整個(gè)組織步調(diào)一致?一定要簡單簡單再簡單,讓一切力量擰成一股繩,做到每一個(gè)人以一當(dāng)十、戰(zhàn)無不勝,又同樣可以幾萬人如一人、同心同行!

名創(chuàng)優(yōu)品是從十元店轉(zhuǎn)型向潮玩,吃足了IP的紅利。1月15日,名創(chuàng)優(yōu)品MINISO LAND北京壹號店作為《黑神話:悟空》聯(lián)合主題店啟幕,正式營業(yè)前2小時(shí)就吸引了大批粉絲排隊(duì)。手辦、卡牌等潮流玩具被稱為年輕人的“精神奶嘴”,在2024年表現(xiàn)出較強(qiáng)的消費(fèi)韌性。

11月29日,名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)公布了2024年第三季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,第三季度名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)總營收同比增長19.3%至45.2億元,其中海外營收同比增長39.8%至18.1億元。該季度毛利率為44.9%,較去年同期上升3.1%,創(chuàng)歷史新高。在盈利能力方面,該季度調(diào)整后凈利潤(非國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(Non-IFRS))為6.9億元,同比增長6.9%。名創(chuàng)優(yōu)品表示,公司在該季度整體業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長,毛利率、凈新增門店等多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再超預(yù)期。

此外,前三季度整體表現(xiàn)方面,名創(chuàng)優(yōu)品收入同比增長22.8%至122.8億元,海外業(yè)務(wù)收入突破45億,同比增長41%。調(diào)整后凈利潤19.3億元,同比增長13.7%。

值得一提的是,要求簡化工作方式的公司,名創(chuàng)優(yōu)品并非首家。早在1月22日,美的集團(tuán)(000333)內(nèi)部簡化工作方式的要求也引發(fā)了廣泛關(guān)注。針對形式主義加班、代寫材料等大公司病,美的要求美的全員簡化工作方式,“任何不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心,不產(chǎn)生價(jià)值,不增加收入的工作都屬于表演式工作。”
我有話說......