2月18日，西固區(qū)金城中心永輝超市舉行了學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改店發(fā)布會，標(biāo)志著永輝超市在購物環(huán)境、商品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及員工關(guān)懷等領(lǐng)域的全面革新正式拉開帷幕。這不僅為消費者帶來全新購物體驗，更為區(qū)域商業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

發(fā)布會上記者了解到，金城中心永輝超市在購物環(huán)境上，摒棄了傳統(tǒng)的強制動線設(shè)計，采用開放式布局，拓寬購物通道并擴大出入口，讓消費者能夠自由穿梭于各個區(qū)域。全場以橙灰色系為主色調(diào)，搭配射燈聚焦商品，營造出明暗錯落、層次分明的視覺效果，為消費者提供自由、通暢且極具品質(zhì)感的購物空間。

在商品層面，超市對供應(yīng)鏈進行了全面優(yōu)化，淘汰了冗余商品，并新增了大量精選單品，整體上新率高達60%左右。特別引入了胖東來DL網(wǎng)紅爆品，以滿足消費者多元化、個性化的需求。生鮮品類也得到了全面升級，水果區(qū)提供鮮切水果和鮮榨果汁服務(wù)，蔬菜區(qū)引入有機蔬菜和優(yōu)質(zhì)菌類，肉禽區(qū)增添了現(xiàn)切牛羊肉和進口牛肉等高品質(zhì)產(chǎn)品，水產(chǎn)區(qū)則引入了帝王蟹、波龍等高端鮮活海鮮。

此外，除了商品和環(huán)境的升級，永輝超市還非常注重員工關(guān)懷，員工的最低月薪將從2800元提升至4000元，并全面裝修升級了員工食堂、休息室和辦公室等工作環(huán)境。

同時，營業(yè)時間也相應(yīng)縮短，并增加了年休假，讓員工能夠更好地平衡工作與生活，超市還推行了利潤分紅機制，極大地激發(fā)了員工的服務(wù)熱情和內(nèi)生動力。

自2024年11月甘肅首家“學(xué)習(xí)胖東來”自主調(diào)改店在安寧區(qū)開業(yè)以來，該模式被業(yè)界普遍看好，并迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。該模式結(jié)合了胖東來的成功經(jīng)驗，專注于優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)質(zhì)量與顧客體驗，進一步滿足消費者不斷變化的需求。此次，西固區(qū)金城中心店的開業(yè)，無疑將是對這一模式的再次驗證與拓展。

近年來，西固區(qū)堅持“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興城、產(chǎn)城融合”，積極推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，特別是致力于高端商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力打造更具市場競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。

此次以“永輝超市學(xué)習(xí)胖東來經(jīng)驗”為核心的創(chuàng)新實踐，不僅體現(xiàn)了轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)自我革新的勇氣，更展現(xiàn)了西固開放包容、充滿活力的城市形象。