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2月18日,西固區(qū)金城中心永輝超市舉行了學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改店發(fā)布會,標(biāo)志著永輝超市在購物環(huán)境、商品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及員工關(guān)懷等領(lǐng)域的全面革新正式拉開帷幕。這不僅為消費者帶來全新購物體驗,更為區(qū)域商業(yè)發(fā)展注入強勁動力。 發(fā)布會上記者了解到,金城中心永輝超市在購物環(huán)境上,摒棄了傳統(tǒng)的強制動線設(shè)計,采用開放式布局,拓寬購物通道并擴大出入口,讓消費者能夠自由穿梭于各個區(qū)域。全場以橙灰色系為主色調(diào),搭配射燈聚焦商品,營造出明暗錯落、層次分明的視覺效果,為消費者提供自由、通暢且極具品質(zhì)感的購物空間。 在商品層面,超市對供應(yīng)鏈進行了全面優(yōu)化,淘汰了冗余商品,并新增了大量精選單品,整體上新率高達60%左右。特別引入了胖東來DL網(wǎng)紅爆品,以滿足消費者多元化、個性化的需求。生鮮品類也得到了全面升級,水果區(qū)提供鮮切水果和鮮榨果汁服務(wù),蔬菜區(qū)引入有機蔬菜和優(yōu)質(zhì)菌類,肉禽區(qū)增添了現(xiàn)切牛羊肉和進口牛肉等高品質(zhì)產(chǎn)品,水產(chǎn)區(qū)則引入了帝王蟹、波龍等高端鮮活海鮮。 此外,除了商品和環(huán)境的升級,永輝超市還非常注重員工關(guān)懷,員工的最低月薪將從2800元提升至4000元,并全面裝修升級了員工食堂、休息室和辦公室等工作環(huán)境。 同時,營業(yè)時間也相應(yīng)縮短,并增加了年休假,讓員工能夠更好地平衡工作與生活,超市還推行了利潤分紅機制,極大地激發(fā)了員工的服務(wù)熱情和內(nèi)生動力。 自2024年11月甘肅首家“學(xué)習(xí)胖東來”自主調(diào)改店在安寧區(qū)開業(yè)以來,該模式被業(yè)界普遍看好,并迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。該模式結(jié)合了胖東來的成功經(jīng)驗,專注于優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)質(zhì)量與顧客體驗,進一步滿足消費者不斷變化的需求。此次,西固區(qū)金城中心店的開業(yè),無疑將是對這一模式的再次驗證與拓展。 近年來,西固區(qū)堅持“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興城、產(chǎn)城融合”,積極推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,特別是致力于高端商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力打造更具市場競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。 此次以“永輝超市學(xué)習(xí)胖東來經(jīng)驗”為核心的創(chuàng)新實踐,不僅體現(xiàn)了轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)自我革新的勇氣,更展現(xiàn)了西固開放包容、充滿活力的城市形象。 |