近日，永輝超市董事長張軒松參加全國兩會(huì)，圍繞“科技浪潮下如何筑牢就業(yè)根基”這一主題發(fā)表講話，呼吁在支持科技進(jìn)步的同時(shí)，更多關(guān)注傳統(tǒng)實(shí)體行業(yè)員工的生活、就業(yè)和發(fā)展權(quán)益。

張軒松指出，政府工作報(bào)告明確提出要完善就業(yè)優(yōu)先政策，加大各類資金資源的統(tǒng)籌支持力度，促進(jìn)充分就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量。他強(qiáng)調(diào)，大力構(gòu)建就業(yè)友好環(huán)境、夯實(shí)民生發(fā)展根基，是今年政府工作的重要任務(wù)之一。然而，隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能、無人機(jī)、無人駕駛汽車等技術(shù)正不可逆地替代傳統(tǒng)就業(yè)崗位，許多傳統(tǒng)崗位面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

“就業(yè)是民生之本，也是促消費(fèi)的源頭之水。”張軒松表示，政府在制定政策時(shí)應(yīng)將就業(yè)優(yōu)先置于關(guān)鍵位置，工會(huì)組織的作用也將愈發(fā)凸顯。保障就業(yè)權(quán)應(yīng)成為新時(shí)代民心工程的重要內(nèi)容。

張軒松在發(fā)言中分享了永輝超市在促進(jìn)就業(yè)方面的具體實(shí)踐。他提到，永輝在福建推進(jìn)“福菜”定向種植，提升管理精度，回歸自然傳統(tǒng)種植方式。這一舉措不僅提高了蔬菜品質(zhì)，還實(shí)現(xiàn)了更高附加值，讓農(nóng)民、市民和商家多方受益。通過推行源頭供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，農(nóng)民憑借生產(chǎn)高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)。

在門店運(yùn)營方面，永輝積極營造煙火氣，打造更人性化的場景，解決了更多技術(shù)工人的高質(zhì)量就業(yè)問題。例如，永輝門店現(xiàn)場制作手工肉包和香噴噴的面包，不僅為年輕的烘焙技工、面點(diǎn)技工提供了高收入崗位，也讓顧客感受到溫暖與溫情。

張軒松還提到，永輝超市學(xué)習(xí)借鑒胖東來“以人為本”的理念，倡導(dǎo)“照顧好員工才能服務(wù)好顧客”，重點(diǎn)圍繞員工關(guān)愛、人才發(fā)展和機(jī)制建設(shè)等方面，系統(tǒng)推進(jìn)門店調(diào)改工作。去年已開業(yè)的41家調(diào)改店，每個(gè)門店增加了不少于100人的就業(yè)崗位，每個(gè)員工收入平均提升超30%，同時(shí)確保員工8小時(shí)工作制。通過技能認(rèn)證的員工收入會(huì)得到進(jìn)一步提升，未來將培養(yǎng)出更多技能型員工與人才。

張軒松建議政府出臺(tái)積極政策，推動(dòng)傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。他呼吁在支持科技進(jìn)步的同時(shí)，更多關(guān)注傳統(tǒng)實(shí)體行業(yè)員工的生活、就業(yè)和發(fā)展權(quán)益，特別是在員工新技能培訓(xùn)和新機(jī)器應(yīng)用方面給予充足補(bǔ)貼，增強(qiáng)他們對(duì)未來的信心。

他還強(qiáng)調(diào)，各行業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，研究與AI機(jī)器人發(fā)展相配套的人工崗位，確保在技術(shù)進(jìn)步的同時(shí)，也能更多地創(chuàng)造就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)道德與文明不滑坡�！翱萍歼M(jìn)步應(yīng)向善而行，熱氣騰騰的包子不需要機(jī)器人，因?yàn)橛袦囟鹊氖帜蟪龅陌�子才能溫暖人心�！睆堒幩烧f。

最后，張軒松呼吁企業(yè)堅(jiān)定不移地走品質(zhì)之路，為品質(zhì)中國貢獻(xiàn)力量。他呼吁全社會(huì)一起致敬這個(gè)時(shí)代，致敬青春，讓年輕人以工匠為榮，需要社會(huì)的支持與政府的培育。