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蘇寧致信請家樂福老兵回家：工資只高不低，增加股權(quán)期權(quán)

admin 2019-8-5 09:53 1225人圍觀 零售業(yè)態(tài)

家樂福國內(nèi)80%股權(quán)賣給蘇寧后，雙方的后續(xù)整合問題成為大家關(guān)注的焦點。

近日，家樂福國內(nèi)方面表示，其HR團隊針對家樂福員工提出的一系列問題，進行了梳理和匯總，主要涉及三個方面：家樂福國內(nèi)未來的發(fā)展問題、家樂福員工個人利益相關(guān)問題以及雙方交割前日常業(yè)務如何開展問題。

對于上述問題，蘇寧方面也給出了詳細解釋，蘇寧承諾：家樂福員工原來的崗位薪資福利待遇標準是起點，只提高不降低，同時蘇寧會結(jié)合自身的機制優(yōu)勢，疊加增加股權(quán)期權(quán)的激勵手段。蘇寧期望，雙方聯(lián)手在大賣場、精品超市、社區(qū)店等超市多業(yè)態(tài)創(chuàng)新布局，未來十年店面數(shù)量達到過去20年的十倍以上。
來自: 零售網(wǎng)
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